Ejemplo de currículumEdición 2026

Ejemplo de currículum de peluquero

En peluquería se contrata por cartera y técnica: clientes propios, servicios por jornada, técnicas de color y venta de producto en cabina.

Editable en el editor. Descarga en PDF incluida con el acceso.

Sector
Oficios y servicios
Plantilla del ejemplo
Oporto
Nivel ATS
ATS verificado
Palabras clave ATS
5
Ejemplos de currículum

Vista del documento

Así queda el currículum montado

El mismo contenido del ejemplo, ya maquetado en la plantilla recomendada: una columna, texto seleccionable y sin tablas ni gráficos que rompan la lectura automática.

Documento de ejemplo. Al abrirlo en el editor puedes cambiar plantilla, idioma y secciones sin perder el contenido.

Rubén Castaño Vega

Rubén Castaño Vega

Peluquero estilista con cartera propia y especialidad en color

ruben.castano@mail.com · 671 205 348 · Sevilla · linkedin.com/in/rubén

Resumen profesional

Estilista con siete años en salón de barrio y cadena. Atiendo 14 servicios por jornada, mantengo una cartera de 200 clientes con cita recurrente y domino balayage, mechas babylights y alisados. Formación continua con dos marcas profesionales y venta de producto por encima de objetivo.

Experiencia

Peluquero

Nombre de la empresa · Ciudad · 2019 – Actualidad

  • Consolidé una cartera de 200 clientes con recurrencia media de seis semanas
  • Atendí 14 servicios por jornada con un 4,9 sobre 5 en reseñas del salón
  • Superé un 30 % el objetivo de venta de producto en cabina durante un año

Formación

Titulación o certificado del puesto

Centro de formación · Año

Habilidades

Corte femenino y masculino | Color y balayage | Mechas y decoloración | Alisados y tratamientos | Diagnóstico capilar | Venta en cabina

Idiomas

  • EspañolNativo
  • InglésB1
Currículum de peluquero maquetado en la plantilla Oporto. Datos de contacto y nombre de ejemplo.

01

Titular profesional

Es la línea que decide si siguen leyendo: puesto concreto y años de experiencia, nunca un adjetivo.

Peluquero estilista con cartera propia y especialidad en color

02

Resumen profesional de ejemplo

Tres o cuatro frases con la especialidad, una cifra y el objetivo. Va justo debajo del titular.

Estilista con siete años en salón de barrio y cadena. Atiendo 14 servicios por jornada, mantengo una cartera de 200 clientes con cita recurrente y domino balayage, mechas babylights y alisados. Formación continua con dos marcas profesionales y venta de producto por encima de objetivo.

03

Logros que funcionan en este puesto

Verbo en pasado, qué hiciste y el resultado medible. Tres a cinco por puesto, el más fuerte primero.

  1. 01Consolidé una cartera de 200 clientes con recurrencia media de seis semanas
  2. 02Atendí 14 servicios por jornada con un 4,9 sobre 5 en reseñas del salón
  3. 03Superé un 30 % el objetivo de venta de producto en cabina durante un año

04

Habilidades a incluir

Escritas como texto plano: las barras de nivel no las lee ningún filtro automático.

  • Corte femenino y masculino
  • Color y balayage
  • Mechas y decoloración
  • Alisados y tratamientos
  • Diagnóstico capilar
  • Venta en cabina

05

Palabras clave ATS

Términos que buscan los filtros en este puesto. Colócalos dentro de tu experiencia, no en una lista al final.

  • color
  • balayage
  • mechas
  • cartera de clientes
  • diagnóstico capilar

Inclúyelas de forma natural en tu experiencia: son los términos que rastrean los filtros.

06

Consejos para este currículum

Lo que diferencia un currículum de este oficio de uno genérico.

  1. 01

    Indica el tamaño de tu cartera y la recurrencia: es lo que compra un salón.

  2. 02

    Nombra las técnicas exactas y las marcas con las que te has formado.

  3. 03

    Añade servicios por jornada y valoración media; demuestran ritmo y trato.

07

Qué es un currículum de peluquero

Definición corta, para citarla tal cual.

Un currículum de peluquero es el documento de una o dos páginas con el que se opta a un puesto de peluquero en oficios y servicios: reúne el titular profesional, el resumen de perfil, la experiencia con resultados medibles y las competencias que el oficio exige demostrar, como Corte femenino y masculino y Color y balayage. A diferencia de un currículum genérico, se ordena por lo que el filtro automático y el responsable de contratación buscan en peluquero: las palabras del anuncio y las cifras del trabajo real.

08

Palabras clave y dónde colocarlas

Cada término funciona mejor en un sitio concreto del documento. Repetirlos todos al final no puntúa.

Palabra claveDónde colocarla
colorEn el titular profesional
balayageEn el resumen de perfil
mechasDentro de un logro con cifra
cartera de clientesEn la lista de habilidades
diagnóstico capilarEn formación o certificaciones

09

Cómo pasa los filtros este CV de peluquero

Qué hace bien el ejemplo de arriba, punto por punto.

  • El titular dice «Peluquero estilista con cartera propia y especialidad en color»: el nombre del puesto (peluquero) aparece literal en la primera línea, no como sinónimo creativo.
  • Las palabras del oficio —color, balayage, mechas— van dentro de la experiencia y el resumen, donde el filtro las lee en contexto.
  • Cada logro lleva su cifra. «Consolidé una cartera de 200 clientes con recurrencia media de seis semanas» es el patrón a copiar: cantidad, plazo y resultado.
  • Habilidades como Corte femenino y masculino, Color y balayage, Mechas y decoloración se escriben en texto plano, nunca con barras de nivel ni estrellas, que ningún lector automático interpreta.
  • La plantilla Oporto es de una columna y de nivel ATS verificado, así las secciones salen en orden.

Analizar tu CV y ver la puntuación ATS

10

Qué valora quien contrata a un peluquero

Los tres puntos por los que se compara a dos candidatos de este oficio.

Servicios técnicos que dominas

Color, mechas con papel o balayage, decoloración, alisado, permanente y tratamientos de queratina. El servicio técnico es lo que da margen al salón: detállalo por encima del corte.

Cartera y volumen

Clientes fijos, servicios por jornada, ticket medio y porcentaje de clientes que repiten. Si traes cartera propia, dilo: es el argumento más potente en una entrevista de salón.

Marca, formación y venta

Marcas de color con las que has trabajado, formaciones de casa oficial y venta de producto en cabina. La venta cuenta como parte del rendimiento, no como un extra.

11

Errores frecuentes en un currículum de peluquero

Los que se repiten en este puesto, con la corrección concreta.

  1. 01

    Decir «peluquero» sin nivel ni servicios

    Ayudante, oficial y estilista cobran distinto y hacen tareas distintas. Concreta el nivel y qué servicios haces solo, sin supervisión.

  2. 02

    No cuantificar los servicios

    Servicios por jornada, colores a la semana, ticket medio y recomendaciones. Un salón contrata rendimiento y fidelización, y ambos se escriben con números.

  3. 03

    Olvidar el diagnóstico capilar

    Diagnóstico, prueba de mechón, control de decoloración y corrección de color son la parte técnica que evita reclamaciones. Es lo que más tranquiliza a una dirección de salón.

  4. 04

    No mencionar barbería si la haces

    Corte a navaja, arreglo de barba y degradado a máquina son un nicho con demanda propia. Sepáralo como servicio, no lo mezcles con el corte de señora.

12

Cuánto cobra un peluquero

Para decidir si una oferta está en mercado antes de enviar el CV.

Rango habitual
Entre 15.000 y 22.000 € brutos al año, con comisión por servicio y venta de producto sobre esa base
Qué mueve la cifra
La comisión sobre servicio técnico y sobre venta es la parte variable que marca la diferencia; la cartera propia se negocia aparte.
Origen del dato
Rangos observados en ofertas de peluquería publicadas en España durante 2026 y convenio de peluquerías y centros de estética.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre el currículum de peluquero

¿Qué valora más un salón en el CV?
Servicios técnicos ejecutados con autonomía y cartera de clientes. Escribe primero el color y las mechas, con marcas y volumen, y después el corte.
¿Cómo indico que traigo clientes?
De forma sobria y honesta: «cartera propia de unos 60 clientes en la zona». No hace falta más, pero es el dato que decide muchas contrataciones.
¿Sirve la experiencia en formación o academia?
Sí, tanto la recibida como la impartida. Haber formado a ayudantes o hecho demostraciones de marca te posiciona para puestos de responsable de salón.
¿Debo incluir redes sociales?
Si tienes un perfil profesional con trabajos propios, sí: es el portfolio del oficio. Cuida que solo aparezcan trabajos tuyos y con permiso del cliente.

Crea tu currículum con este ejemplo delante

Abre el editor, escribe tus datos y comprueba tu puntuación ATS en vivo. Cambia de plantilla cuando quieras sin perder nada.